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公司新聞

“百事承諾 美麗中國”


百事公司大中華區發布可持續發展報告




(2014年4月28日,上海)--- 今天,百事公司大中華區正式發布了可持續發展報告,這是自2008年以來百事公司在華第四次發布可持續發展報告。百事公司及大中華區的高管,以及相關政府和行業組織的代表在上海的百事亞洲研發中心共同出席了該報告的發布儀式。


可持續發展的理念已經貫穿到中國政府的“十二五”規劃中,企業和社會各個層面都積極投入到可持續發展的最佳實踐中。作為全球最大的食品和飲料公司之一,百事公司積極履行其“百事公司的承諾”,以及“植根中國,和諧共贏”的理念,在人類、環境和人才的可持續發展等方面取得了累累碩果。該報告從人類、環境和人才可持續發展三方面,介紹了過去兩年來百事公司大中華區所取得的最新成果以及最佳實踐,包括在品牌塑造、創新、執行力和生產率,新業務拓展和回饋社會等方面所取得的可持續發展的業績。


人類可持續發展:

百事公司對人類的可持續發展的詮釋是其志在為消費者提供多種多樣美味、營養的食品和飲料產品。百事公司對中國廣大消費者有著長期而莊嚴的承諾,即百事公司只銷售其引以為傲的產品,持續優化及創新的產品,不斷推出符合本地口味的新產品。 2012年11月,百事公司在上海啟用了新的食品和飲料創新開發中心 – 即百事亞洲研發中心。該中心是百事公司在北美之外最大的頂級研發中心,也是整個亞洲業務中新產品、包裝和設備創新的中心。這個全新的研發中心還配備了技術領先的烹飪中心和實驗廚房以及新產品測試工坊,主要致力于在整個亞洲地區快速開發適合地區口味及喜好的食品和飲料。


在飲料和食品方面,百事公司加大了產品創新的力度,推出了一系列新產品,例如減少25%添加糖的七喜;烏梅與蜜桃味的美年達,四個口味的升級佳得樂產品,還新推出了桂格高纖燕麥乳飲品。在食品方面,百事公司旗下桂格品牌在大中華區推出了一系列美味健康的全谷物桂格燕麥片、燕麥粥。“樂事”品牌推出了烘焙類色拉口味薯片——樂事沙拉脆;完全突破薯片品類的“真脆薯條”產品;以及小食品系列——百事零食萬花筒。


作為全球行業的領導者,百事公司高度重視食品安全,致力于在世界各地生產安全、高質、美味的食品和飲料產品。同時,百事公司在中國以及全球各地通過草根活動及大眾體育運動賽事,培養和推廣全民健身的體育精神和百事品牌所具有的年輕與活力,推廣健康、積極向上的生活方式。


環境可持續發展:

在百事公司,環境的可持續發展意味著通過創新的方式減少在生產運營中對環境的負面影響,通過節水、節能降低運營成本,以及減少使用包 裝材料。百事大中華區已經把環境可持續發展的理念融入到生產的各個環節,例如生產設施、設備和包裝等。目前,百事公司和康師傅在華飲料戰略聯盟系統(“康百聯盟”)已經有4家工廠獲得了國際權威LEED(能源與環境設計先鋒獎)標準的“綠色工廠”認證。


飲料業務方面節水節能成果:

  • 對比2011年數據,“康百聯盟”飲料工廠能耗降低了8.8%,水利用率降低了7.2%。
  • 2013年11月,“康百聯盟”旗下的飲料工廠,憑借在節能減排和可持續發展領域的突出表現,共摘得93個“2013中國飲料工業節水節能優秀企業”獎項,獲獎數占整個飲料行業本年度所頒獎項總數的50%以上。

食品業務方面節水節能成果:

  • 百事公司在中國的示范農場引進了有效節水的滴灌和噴灌模式,較傳統的漫灌模式可節水高達50%。
  • 對比2006年基線數據,百事大中華區食品工廠水利用率改善了44.8%,能耗改善了22.6%。

人才的可持續發展:

對百事公司來說,人才的可持續發展意味著在全球為員工提供安全和包容的工作環境,尊重、支持所服務的本地社區。

  • 百事大中華區注重人才本地化,尤其是公司的管理層:本地人才比例超過了99.8%,本地人才高管比例超過了88%;
  • 截止到2013 年9月,百事大中華區團隊中有54%是女性,其中,女性高管占48%。
  • 百事食品中國榮獲了由荷蘭專業出版及排名機構CRF 評選出的“2013中國杰出雇主”稱號。

此外,《百事大中華區可持續發展報告》還詳述了圍繞“水”和“農業”兩個主題,百事公司在華社會公益領域的投入和進展狀況,其中包括公司支持了超過十年之久的“母親水窖”項目,教育公益項目,以及災難救助項目等。


百事公司是首批進入中國的美國商業合作伙伴之一。在過去的30多年間,百事公司在中國的累計投資已經超過人民幣150億元,在中國建立了成功的食品及飲料業務,百事公司的產品深受億萬中國消費者的喜愛。

關于百事公司:

百事公司是全球食品和飲料行業的領導者,年凈收入逾650億美元,旗下品牌系列中有22個品牌的年零售額都在十億美元以上。主要業務包括桂格麥片食品、純果樂果汁、佳得樂運動飲料、菲多利休閑食品和百事可樂飲料,以及其它數百種美味健康、全球消費者喜愛的食品及飲料產品。百事全體員工承諾將共同努力維護廣大公眾和地球家園的健康未來,從而實現可持續增長,百事相信這也會為公司創造更成功的未來,將其定義為“百事公司的承諾”:即百事公司將努力提供多種多樣符合本地口味的食品和飲料產品,探尋節約能源、水和包裝材料的創新途徑,降低對環境的負面影響,為廣大員工創造理想的工作環境,尊重和支持所在社區,并為社區的發展貢獻我們的力量。如欲了解詳情,請登錄www.pepsico.com 和百事公司大中華區網站http://www.q7828.com

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